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Addetto/a controllo qualità-prodotto finito


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 05.02.2025
  • Offerta scade il: 08.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Cerea,Provincia di Verona,Verona
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto/a controllo qualità-prodotto finito
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizione

Per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando un/a Addetto/a controllo qualità da inserire all'interno degli uffici di produzione.

La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:

  • Gestione del sistema qualità, garantendo il rispetto dei processi e delle normative
  • Controllo qualità delle materie prime in ingresso e della merce proveniente da lavorazioni esterne
  • Controllo qualità del prodotto finito
  • Gestione delle procedure per audit interni ed esterni
  • Gestione delle procedure e della documentazione relative alle norme ISO 9001 e 1090
  • Gestione metrologica degli strumenti di misurazione
Orario di lavoro:
Full time - 40h settimanali.
Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 // 13:30 - 17:30.
Possibilità di straordinari dalle 7:00 del mattino.

Luogo di lavoro: Cherubine di Cerea (VR).

Inserimento diretto in azienda.
Retribuzione ed inquadramento verranno stabilite in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Compenso: 23.000 € - 35.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Diploma tecnico
  • Esperienza, anche minima, nel controllo qualità, in particolare nel settore della lavorazione della lamiera
  • Dinamicità, propensione al lavoro di squadra, determinazione, attenzione e precisione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza di almeno 1 anno

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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