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addetto cassa e allestimento


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.07.2024
  • Offerta scade il: 10.08.2024
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Venezia
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto vendite
  • Settore: Commercio al dettaglio
  • Offerta pubblicata da: Randstad Key Client Center Unit 1
Mansione

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Stiamo cercando un addetto cassa e allestimento per punto vendita di Mira (VE).

Si offre: 

- inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe

- formazione gratuita haccp;

- formazione continua;

- affiancamento dei colleghi senior;

- retribuzione interessante con 14 mensilità.

Orario di lavoro: part time di 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, è richiesta disponibilità anche su orario full time, turni spezzati e flessibilità oraria; sono previsti turni di riposo settimanale.

Responsabilità

"L’addetto cassa e allestimento avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate. 

Nello specifico si occuperà:

- gestione della cassa;

- utilizzo scanner ottici;

- operazioni e registrazioni di pagamento;

- attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell’incasso;

- allestimento degli scaffali;

- rotazione dei prodotti;

- riordino delle corsie e degli scaffali;

- verifica delle etichette esposte;

- assistenza al cliente.

 

Competenze

La figura che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:

- pregressa esperienza maturata nell’utilizzo del registratore di cassa;

- gradita esperienza nella gdo;

- gradito diploma di maturità;

- velocità ed attenzione;

- ottime capacità organizzative;

- forte orientamento al cliente;

- ottime doti relazionali;

- automunito;

- domicilio in zone limitrofe al punto vendita;

- disponibilità immediata e flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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