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ADDETTA / ADDETTO ALLE CONSEGNE ORARIO NOTTURNO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 10.01.2025
  • Offerta scade il: 07.02.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Pisa
  • Categoria Professionale/Mansione: Magazziniere
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Pontedera
FILIALE: PONTEDERA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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per Azienda del settore alimentare

ADDETTA / ADDETTO ALLE CONSEGNE PART TIME ORARIO NOTTURNO


La figura si occuperà del carico del mezzo e della consegna di prodotti alimentari in orario notturno part time.

       

Requisiti richiesti:

-         Patente B in corso di validità

-         Precedente esperienza nella mansione

-         Flessibilità oraria

-         Disponibilità ad effettuare straordinari

-         Buona del territorio conoscenza di riferimento


Offerta Contrattuale

Si offre contratto in Somministrazione a tempo determinato con possibilità di successive proroghe.

L’orario è part time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione nella fascia oraria 03:00-12:00

Sede di lavoro: Bientina


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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