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Export Manager


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 12.02.2024
  • Offerta scade il: 13.03.2024
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Padova
  • Categoria Professionale/Mansione: Commerciale Estero
  • Settore: Industrie manifatturiere
  • Offerta pubblicata da: Manpower DIVISION MPP PADOVA
strutturata realtà produttiva del Padovano

Per conto di una strutturata realtà produttiva del padovano siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager

Responsabilità Principali:

  1. Analisi di Mercato e Sviluppo Strategico:

    • Condurre ricerca di mercato per identificare opportunità e tendenze.
    • Sviluppare piani strategici per nuovi mercati e per espandere la quota di mercato esistente.
  2. Vendite e Sviluppo Commerciale:

    • Cercare attivamente nuove opportunità di vendita.
    • Gestire relazioni con clienti esistenti e sviluppare nuovi rapporti commerciali.
    • Negoziazione di contratti di vendita.
  3. Gestione Distribuzione e Logistica:

    • Collaborare con team logistici per garantire consegne tempestive.
    • Monitorare livelli di inventario e coordinare la produzione.
  4. Gestione Finanziaria:

    • Sviluppare e gestire budget e obiettivi di vendita.
    • Analizzare dati di vendita per identificare opportunità di crescita.
  5. Conformità e Documentazione:

    • Garantire conformità con regolamenti e documentazione di esportazione.
  6. Collaborazione Interna:

    • Lavorare con team interni per supportare iniziative di vendita.

Requisiti:

  • Laurea in Economia o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in vendite di esportazione.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Disponibilità a viaggiare.

Benefici: Pacchetto retributivo competitivo, maturato in funzione della seniority e dell'expertise nel ruolo

Requisiti: Laurea in Economia o campo correlato. Esperienza comprovata in vendite di esportazione. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Disponibilità a viaggiare. Benefici: Pacchetto retributivo competitivo, maturato in funzione della seniority e dell'expertise nel ruolo
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