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SAFETY SPECIALIST (HSE)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 10.01.2025
  • Offerta scade il: 02.02.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Milano
  • Categoria Professionale/Mansione: Auditor
  • Settore: Energia
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
FILIALE: MILANO OFFICE

Gi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A S.p.A., azienda leader nella generazione, la vendita e la distribuzione di energia:


SAFETY SPECIALIST (HSE) - CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE (SOST. MATERNITA’)


Per la loro sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di lavoro somministrato, come SAFETY - SPECIALIST (HSE) all’interno del team Sensibilizzazione, Miglioramento e Monitoraggio Sicurezza. La struttura ha lo scopo di: coordinare i programmi di sensibilizzazione e cambiamento culturale per la Sicurezza; sviluppare nuovi strumenti di comunicazione in ambito Safety, interfacciandosi con le competenti strutture; fornire linee guida per la comunicazione e gestione degli eventi incidentali; monitorare periodicamente gli indicatori di sicurezza e predisporre analisi statistiche dell’andamento infortunistico, interfacciandosi anche con le competenti strutture per le attività finalizzate alla predisposizione del Bilancio Integrato; gestire le attività relative al processo di Loss Prevention in ambito Safety; interfacciarsi con le competenti strutture per le attività finalizzate allo svolgimento di Due Diligence per le tematiche di Sicurezza. 


Ti occuperai di

  • Presidiare le attività di analisi e monitoraggio su ruoli in ambito Sicurezza, implementando azioni di miglioramento in tema di eventi incidentali
  • Supportare la responsabile nelle attività di indirizzo e coordinamento per la gestione delle tematiche per il Gruppo A2A
  • Contribuire allo sviluppo di sistemi di comunicazione e sensibilizzazione sulle tematiche Safety


Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea magistrale
  • Breve esperienza nella gestione di problematiche sulla sicurezza dei luoghi di lavoro 
  • Conoscenza di strumenti della valutazione del rischio, strumenti per il monitoraggio degli indicatori di sicurezza e predisposizione di analisi dell’andamento infortunistico e conoscenza della normativa di settore 
  • Conoscenza dell'inglese
  • Disponibilità a trasferte nazionali
  • Patente B
  • Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, problem solving, analisi, proattività.


Che cosa offriamo

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; SW sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Mensa e buoni pasto elettronici in SW
  • Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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