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HOSTESS DI ACCOGLIENZA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 13.03.2025
  • Offerta scade il: 12.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Milano
  • Categoria Professionale/Mansione: Hostess
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Rozzano
FILIALE: ASSAGO

Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Ami lavorare a contatto con le persone?


Noi di Gi Group, filiale di Assago cerchiamo per azienda cliente operante nell'ambito delle agenzie di viaggio e del turismo


HOSTESS DI ACCOGLIENZA


Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accoglienza dei clienti e supporto all'info point

·      Assistenza durante la permanenza

·      Risoluzione di eventuali problematiche con professionalità e cortesia.


Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali e organizzative;

·      Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

·     Automunito

Costituisce fattore preferenziale esperienza pregressa in ruoli analoghi.


Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!


Orario di lavoro:

Full-time o part-time dal lunedì alla domenica su turni dalle 10:00 alle 19:00 con un giorno di riposo compensativo

Offerta Contrattuale:

Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi a scopo assuntivo.

CCNL Agenzie di viaggi e turismo livello 6° o 5° commisurato in base all'esperienza

Luogo di lavoro:

Locate di Triulzi (Scalo Milano)


Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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