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Automation Engineer - Santhià - Categorie Protette L.68/99 Art. 1


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 06.08.2025
  • Offerta scade il: 05.09.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Milano
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Controllo Qualità
  • Settore: Engineering
  • Offerta pubblicata da: Manpower DIVISION MPP CAT. PROT.
Siamo alla ricerca di un Ingegnere di Automazione appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Art. 1 altamente qualificato per guidare progetti di automazione e controllo in ambito farmaceutico. La figura si occuperà della gestione e dell'esecuzione di progetti che spaziano su diverse business unit, coordinando risorse, tempi e budget. Sarà responsabile della progettazione e manutenzione di sistemi di automazione, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali e fornitori per garantire la realizzazione di progetti di successo nel pieno rispetto delle normative di sicurezza, qualità e tempi stabiliti.

Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo automazione, elettronica o simili).
  • Conoscenza approfondita delle norme GMP, GCP, GLP, GAMP.
  • Esperienza nella gestione di progetti, inclusa la gestione del budget, in un ambiente industriale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza dei principi di Sicurezza, Salute e Ambiente (EHS) e delle principali normative locali applicabili.
Competenze Richieste:
  • Ottima capacità di pianificazione e organizzazione.
  • Capacità di lavorare in ambienti complessi e variabili, mostrando attitudine al problem-solving.
  • Esperienza nella gestione di progetti di commissioning e validazione, preferibilmente nel settore farmaceutico.
  • Buona attitudine alla negoziazione di contratti con i fornitori.
  • Solida esperienza nella progettazione di sistemi di automazione e familiarità con i sistemi IT.
Sede di lavoro: Santhià (VC)

Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68/99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. 

 
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