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FRIGORISTA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 05.02.2025
  • Offerta scade il: 07.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Lodi
  • Categoria Professionale/Mansione: Manutentore
  • Settore: Alimentare
  • Offerta pubblicata da: Emilav Modena | Agenzia per il Lavoro

Descrizione azienda

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024


Per importante azienda del settore alimentare con diversi stabilimenti siti in Italia e nel mondo, siamo stati incaricati della selezione di un MANUTENTOR FRIGORISTA


Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato costituito da componenti e si occuperà di:

· Monitoraggio e manutenzione impianti

· Sviluppo nuove tecnologie

· Miglioramento continuo.

Le mansioni saranno incentrate su:


-Condurre e manutenere in perfette condizioni di funzionamento gli impianti della propria area di competenza:

-Centrale frigorifera

-Centrale termica

-Centrale aria compressa

-Centrale idrica

-Impianti di condizionamento.

-Effettuare interventi di manutenzione e controllo pianificati sotto il coordinamento del responsabile frigorista

-Intervenire su chiamate di guasti e/o anomalie segnalate dal proprio responsabile o da altri reparti

-Aggiornare i documenti tecnici di impianto (disegni/schemi elettrici)


Inquadramento e benefits:

Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro su 2 turni: 6/14 - 14/22 (+ reperibilità notturna a rotazione 1 settimana ogni 5)

Si offre inoltre: premio aziendale, mensa interna

Luogo di lavoro: provincia sud di LODI



Requisiti

· esperienza almeno triennale nella gestione di impianti di refrigerazione

· esperienza minima nel cablaggio di quadri elettrici bordo macchina, collegamento valvole e sensori

· lettura ed interpretazione schemi elettrici

· conoscenza pacchetto Office, utilizzo pc



Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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