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PROJECT MANAGER – VALVES (OIL&GAS)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 17.03.2023
  • Offerta scade il: 15.04.2023
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Lecco
  • Categoria Professionale/Mansione: Direttore/Responsabile
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Morbegno
FILIALE : MORBEGNO
SPECIALIZZAZIONE : Engineering

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per Azienda leader nella produzione e vendita di valvole per il settore oil&gas, proponiamo un’opportunità come:


PROJECT MANAGER – VALVES (OIL&GAS)

Il ruolo

Il Project manager si occuperà della gestione della fornitura in ottica di assicurazione circa la conformità dei prodotti aziendali rispetto ai requisiti contrattuali, con particolare riguardo alle date di consegna, ai requisiti progettuali, all’applicazione delle procedure di qualità, in modo tale da assicurare la soddisfazione complessiva del Cliente, di cui è principale referente aziendale.


Requisiti:

Laurea Specialistica (o vecchio ordinamento) in Ingegneria Meccanica

Qualifica Internazionale in Project Management (preferenziale)

Esperienza pluriennale nel settore commerciale, e della gestione dei contratti, in relazione alla propria formazione e al livello di istruzione (preferenziale)

Lingua Inglese

Conoscenza I.T.P. (Piano Ispettivo)

Ottima padronanza di MS Office

Capacità di pianificazione del progetto mediante Microsoft Project (pianificazione del Progetto mediante AX)


Attività:

· Indirizza, coordina e controlla l’operato delle funzioni aziendali coinvolte nella commessa (Ingegneria di commessa, Qualità, Logistica, Capi reparto)

· Gestisce il contratto e rappresenta l’Azienda con il Cliente; si fa tramite di inquadrare le istanze del Cliente in relazione alla fornitura, sollecitando l’emissione di modifiche contrattuali

· Ottiene riscontri periodici sul grado di soddisfacimento del Cliente circa l’efficacia del supporto prestato dall’azienda nella realizzazione della fornitura.

· emette l’Engineering & Production Master Schedule (EPMS) che definisce per ogni macro-fase la Base Line di esecuzione e completamento delle attività attraverso cui si realizza il processo di produzione. Comprende tutte le fasi del processo produttivo: progettazione, acquisti, produzione, montaggio e collaudo.

· E’ responsabile, all’avvio del Progetto, sia del processo di valutazione multidisciplinare volto ad identificare i rischi caratteristici del progetto in relazione ai tempi, agli aspetti tecnologici, ecc., che della pianificazione delle azioni necessarie per minimizzare/neutralizzare i rischi identificati

· In particolare, per le forniture, collabora e indirizza i servizi di approvvigionamento allo scopo di assicurare che le forniture siano disponibili in accordo al programma.

· E’ responsabile dell’impiego efficiente delle risorse aziendali assegnate al progetto e al rispetto del budget.

· A fronte di eventuali reclami Post-Vendita attiva l’intervento di Service ed ottiene un riscontro sul buon fine dell’attività condotta dal Service Manager

· E’ responsabile di redigere report durante la commessa e a fine commessa


Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)

Capacità organizzativa e di pianificazione, orientamento al risultato, iniziativa e proattività


Offerta contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda. RAL commisurata all’esperienza e competenze tecniche.


Sede di lavoro: Colico (LC)


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 su

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