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Construction Manager - Impianti Elettrici (FE) 203541


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 06.09.2024
  • Offerta scade il: 07.10.2024
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Ferrara,in Provincia di Ferrara
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: MSC SELECTIONS & SOLUTIONS

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente un/una Construction Manager – settore Impianti Elettrici.

La persona che verrà assunta si occuperà di:

  • Realizzazione e supervisione dell'avanzamento e dell'efficienza dei lavori nel campo dell'installazione di impianti elettrici
  • Supervisione della qualità e della tempestività dei lavori delle squadre subordinate; coordinamento lavoro delle squadre subordinate (squadre dipendenti e subappaltatori)
  • Partecipazione attiva all’elaborazione di documentazione per contabilizzare il contratto con cliente
  • Analisi della documentazione tecnica, sviluppo della documentazione as-built e di consegna
  • Rendicontazione continuativa dello stato di avanzamento dei lavori e di eventuali scostamenti
  • Vigilanza sul rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro applicabili in azienda e in cantiere

Competenze Richieste:

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione lavori e nella gestione di team di dipendenti
  • Esperienza lavorativa in cantiere relativa al montaggio di impianti elettrici industriali, elettronici e telecomunicazioni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Attestato PES, PAV, PEI
  • Gradito possesso di qualifiche nel settore energetico
  • Gradite qualifiche SCC/VCA (possibile anche ottenerle in azienda)

Formazione:

Laurea tecnica/diploma tecnico con profilo elettrico, di automazione o similare

Luogo di lavoro:

Cantieri Italia / Estero

Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda, retribuzione commisurata all’esperienza. Scopo assunzione


MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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