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Impiegato jr amministrazione personale


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 25.11.2022
  • Offerta scade il: 25.12.2022
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto paghe e contributi
  • Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
  • Offerta pubblicata da: Randstad Filiale di Gavardo
Mansione

Randstad filiale di Gavardo ricerca per la sede amministrativa di una catene alberghiera che conta più di 30 strutte sul territorio Italiano un:

IMPIEGATO JR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Responsabilità

Inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane lavorerà in un team di lavoro consolidato ed affiatato che lo formerà e supporterà in tutte le attività legate all'amministrazione e gestione del personale quali:

  • predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro dei dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni etc...) effettuando le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente e relativa archiviazione;
  • gestione pratiche Malattia, Infortuni, Maternità con enti preposti;
  • gestione e relazioni con studi professionali esterni;
  • registrazione delle presenze sul gestionale;
  • controlli pre e post elaborazione cedolini;
  • costante contatto con la Direzione Risorse Umane e con le Direzioni delle strutture alberghiere per introdurre i nuovi assunti nell'azienda e guidarli attraverso il processo di assunzione e formazione. 

Competenze

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:  

  • diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia/Diritto, o consulenza del lavoro;
  • ottime doti organizzative, attitudine al problem solving unite a doti comunicative e relazionali;
  • spirito di squadra e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze;
  • conoscenza pacchetto Office;
  • professionalità e precisione.

Sede di lavoro: Salò

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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