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Addetto/a alle vendite


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 26.05.2023
  • Offerta scade il: 26.06.2023
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Roncadelle,Brescia,in Provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Commesso/Addetto Vendite
  • Settore: Grande Distribuzione/D.O.
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante realtà che opera nel settore del fai da te, dell'arredo casa e giardino ed in particolare per il punto vendita di Roncadelle, siamo alla ricerca di un Addetto/a alle vendite.

La risorsa, previa formazione specifica sui prodotti in vendita, si dovrà occupare delle seguenti attività:

  • Vendita assistita in base alle esigenze del cliente in merito ai diversi prodotti del reparto
  • Sistemazione scaffalature e riordino
  • Incremento delle vendite e raggiungimento dei KPI sia individuali che di reparto

Orario di lavoro: Full Time
Lunedì-Domenica su turni con possibilità di scelta tra:
  • 6 giorni di lavoro con turni di 6 ore al giorno
  • 5 giorni di lavoro con turni da 8 ore al giorno spezzate (4+4)

Il punto vendita è aperto dal lunedì alla domenica 09.00-21.00
Luogo di lavoro: Roncadelle (BS)
Si offre assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo di altri 6 mesi e successivo inserimento a tempo indeterminato.

Compenso: 25.000 € all’anno

Prerequisiti

 

  • Disponibilità a lavorare full time su turni dal Lunedì alla Domenica con riposo settimanale
  • Titolo preferenziale pregressa esperienza, anche breve, nella mansione
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell'ottica di un Servizio al Cliente efficiente e puntuale
  • Patente di guida B

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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