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INGEGNERE INFORMATICO / AUTOMAZIONE (BO SUD) 203859


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 08.08.2025
  • Offerta scade il: 08.09.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: in Provincia di Bologna,Sasso Marconi
  • Categoria Professionale/Mansione: Informatico/Tecnico IT
  • Settore: Elettronica ed automazione
  • Offerta pubblicata da: MSC SELECTIONS & SOLUTIONS

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Sasso Marconi un / una ingegnere informatico / automazione

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

  • Sviluppo software di sistemi di controllo di macchine automatiche
  • Sviluppo su nuovi progetti
  • Manutenzione di software esistenti
  • Test di quanto sviluppato e produzione di adeguata documentazione a supporto

Competenze Richieste:

  • Esperienza nella mansione
  • Conoscenza di Visual Studio C#; C++
  • Conoscenza di database tipici (MS SQL, Oracle, ecc.)
  •  NET Framework, soprattutto WPF
  • Conoscenza del protocollo o di comunicazione UPC-UA
  • Conoscenza della lingua Inglese

Competenze Gradite:

  • Conoscenza dei tools di programmazione PLC e dei linguaggi di programmazione quali Codesys e C#
  • Conoscenza delle piattaforme motion control Beckhoff/Schneider
  • Conoscenza delle nozioni di base per la lettura degli schemi elettrici
  • Conoscenza dei concetti I4.0
  • Conoscenza dei comuni bus di campo (EtherCAT, Modbus etc.)
  • Conoscenza linguaggio VB
  • Gestione processi concorrenti e meccanismi di sincronizzazione

Titolo di studio:

Studi di ingegneria informatica / software / elettrica/ automazione

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Sasso Marconi

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

 

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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