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Addetto/a Payroll


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 14.01.2022
  • Offerta scade il: 31.01.2022
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Bari
  • Categoria Professionale/Mansione: Responsabile risorse umane
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Bari
FILIALE : BARI CAMPIONE
SPECIALIZZAZIONE : Manufacturing

HiRevo Office Puglia e Basilicata è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Puglia e Basilicata più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante studio professionale di Bari, che gestisce gli aspetti relativi al personale di realtà aziendali locali e nazionali, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione ed amministrazione del personale (assunzioni, stesura contratti, regolamenti aziendali, richiami disciplinari, gestione cessazioni, retribuzioni individuali e collettive, ecc.)
  • Elaborazione paghe (elaborazione cedolini, F24, CUD, 770, prospetto ratei, prospetto TFR)
  • Rapporti con gli enti (inquadramenti, variazioni e cessazioni, rapporti con INAIL ed INPS, gestione della previdenza integrativa, gestione delle verifiche ispettive, infortuni, malattie, ecc.)


E' richiesto almeno un anno di esperienza nella mansione.


Si offre assunzione a tempo determinato di un anno, con scopo assunzione, o collaborazione con partita Iva.

Contratto part time di 6 ore al giorno, con prospettiva di full time.


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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