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Regolatorio, controllo qualità - Azienda cosmetica


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 17.02.2025
  • Offerta scade il: 20.03.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Osimo,in Provincia di Ancona,Ancona
  • Categoria Professionale/Mansione: Regolatorio, controllo qualità - Azienda cosmetica
  • Settore: Estetica/Fitness/Wellness
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda cliente nel settore della cosmetica cerchiamo Figura per regolatorio e controllo qualità della divisione cosmetica.
La figura dovrà occuparsi di AFFARI REGOLATORI, in particolare di:

  • Sostenibilità Claims
  • Realizzazione e aggiornamento PIF, Schede Tecniche Prodotti Finiti, Schede di Sicurezza Prodotti Finiti, Schede Informative progetti Private Label
  • Notifiche CPNP
  • Compilazione INCI
  • Controllo Artwork
  • Archiviazione documentazione Materie Prime
  • Dichiarazioni di conformità
  • Rapporti con l’Ufficio Estero, con l’Ufficio Gare, con Cosmetica Italia, con consulenti esterni per richieste e stesura offerte
  • Organizzazione test per sviluppo nuovi prodotti
ASSICURAZIONE QUALITA’, in particolare di:
  • Aggiornamento Manuale della Qualità
  • Audit GMP 22716 e COSMOS
  • Supporto a Audit ISO14001, ISO9001
  • Approfondimenti per nuove certificazioni e loro eventuale gestione
  • Conformità materiale in entrata e archiviazione relativa documentazione
  • Gestione taratura strumenti, manutenzione strumentazioni di laboratorio e bilance di produzione, DPI per i lavoratori, reclami
  • Gestione e archiviazione interventi in subappalto
  • Rapporti con consulenti esterni per richieste e stesura offerte
  • Formazione del personale sulle GMP e verifica periodica delle conoscenze

Compenso: 32.000 € - 35.000 € per anno.

Prerequisiti

  • Esperienza: Almeno 1 anno

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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