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JUNIOR PROGRAM MANAGER CAT. PROTETTE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 15.09.2021
  • Offerta scade il: 14.10.2021
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: provincia di Bologna
  • Categoria Professionale/Mansione: Direttore/Responsabile
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
  • Categorie protette

FILIALE : ROMA OFFICE

Per importante azienda informatica selezioniamo:

 

JUNIOR PROGRAM MANAGER CAT. PROT. L. 68/99

Al fine di supportare i clienti e i partner nella migrazione verso prodotti e soluzioni tecnologiche di ultima generazione, la risorsa lavorerà a stretto contatto con il Project manager e il Governance Manager, occupandosi in particolare di:

• Gestione delle attività progettuali necessarie al raggiungimento degli obiettivi condivisi, in stretta collaborazione con i diversi team coinvolti, dal commerciale ai partner, assistenza clienti, R&D;

• Garanzia della qualità dei dati forniti alla direzione e del rispetto delle tempistiche richieste;

• Supporto nell’esecuzione di progetti di sviluppo del business Delivery.



Requisiti richiesti


- Titolo di studio: laurea/master in scienze economiche o ingegneristiche.

- Precedente breve esperienza di massimo 3 anni in ambito Project Management o Business Development, preferibilmente sviluppata in primarie società di consulenza manageriale o grandi aziende;

- Solide competenze tecniche informatiche, in particolare Excel e Power Point;

- Passione per il mondo ITC con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Transformation

- Orientamento al risultato, capacità di raggiungere obiettivi individuali e di gruppo;

- Ottima capacità relazionale e di interazione con stakeholder a tutti i livelli;

- Iscrizione alle liste di Collocamento Obbligatorio (L.68/99).


Inquadramento


- Sede di lavoro: Bologna. Inserimento previsto in smartworking. Passato il periodo di inserimento in affiancamento diretto, la presenza in sede sarà prevista per determinate giornate al mese. Verranno dunque valutate candidature che risiedano in località limitrofe alla sede di assunzione;

- Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority;

- Orario lavorativo: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno centrale dalle 8:30 alle 17:30

- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): RAL e inquadramento commisurati al livello di esperienza maturato nel ruolo. Sono previsti Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese personali e famigliari, e-learning LanguageLab, convenzioni dedicate



Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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