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Rif. 1262-L.381Addetti alle pulizie per uffici amministrativi a Bologna (BO) ANNUNCIO RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 24.06.2022
  • Offerta scade il: 25.07.2022
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Bologna
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Servizi
  • Offerta pubblicata da: Consorzio Orologio 2.0
  • Categorie protette

SCS Cristoforo ONLUS, cooperativa sociale di tipo B, con unastoria decennale, operante su scala nazionale nel settore dei servizi alle impresee agli enti pubblici, garantendo percorsi ottimali nell’inserimento lavorativoin molteplici settori di intervento, cerca:

 

 

1 addetto/a alle pulizie per negozi e locali nel centro di SCS Cristoforo ONLUS, cooperativa sociale di tipo B, con unastoria decennale, operante su scala nazionale nel settore dei servizi alle impresee agli enti pubblici, garantendo percorsi ottimali nell’inserimento lavorativoin molteplici settori di intervento, cerca:

 

 

1 addetto/a alle pulizie per negozi e locali nel centro di (BO) ANNUNCIO RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE

 

La persona selezionata, con gli strumenti forniti dalConsorzio, si occuperà della pulizia degli ambienti. Cerchiamo una persona chesia interessata alla mansione, attenta ai dettagli e disponibile a lavorare nelfine settimana.

 

Luogo di lavoro: a Bologna (BO) 
Orario di lavoro: part time lunedì, mercoledì, venerdì dalle 18:00 alle 20:00 e sabato dalle 13:00 alle 15:00 per un totale settimanale di 8 ore
Disponibilità immediata
Termini contrattuali: contratto CCNL cooperative sociali, tempo determinato conpossibilità di proroga, livello A1.

 

Offriamo un ambiente nel quale far emergere il proprio talento,in cui intraprendere dei percorsi formativi e di crescita sia personale cheprofessionale. Ci teniamo a garantire affidabilità su lungo periodo, attenzionee tutela del lavoratore. Utilizziamo mezzi e macchinari moderni al fine diassicurare un’ottima qualità del lavoro. Curiamo ed affianchiamo a partiredalla selezione ogni fase del percorso di inserimento affinché la persona condisabilità incida positivamente sulla produttività dell’azienda e diventi unvalore aggiunto nell’ambiente di lavoro.

 

 

Annuncio rivolto ai candidati ambo sessi (D. Lgs198/2006) e in rispetto del principio delle pari opportunità (L.903/77).Privacy: il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformitàal D. Lgs196/2003 come modificato ai sensi della101/2018 inadempimento delregolamento europeo 769/201.

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