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Addetto/a alla portineria notturna - Isola di San Servolo


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 03.12.2025
  • Offerta scade il: 02.01.2026
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Venezia (VE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Sicurezza/Servizi di protezione
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Padova

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per realtà operante nel settore dei servizi di sicurezza, ricerchiamo:

ADDETTO/A ALLA PORTINIERIA NOTTURNA da inserire con disponibilità immediata.

Mansioni principali

  • Accoglienza e registrazione dei visitatori
  • Consegna delle chiavi delle camere
  • Controllo degli accessi in entrata e in uscita
  • Ispezione delle aree interne ed esterne
  • Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza
  • Attività finalizzate alla sicurezza generale della struttura

Requisiti richiesti

  • Riservatezza, affidabilità, flessibilità e dinamicità
  • Disponibilità al turno notturno
  • Graditi attestati sicurezza sul lavoro (alto rischio) e primo soccorso

Condizioni contrattuali

  • CCNL: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D
  • Indennità giornaliera: €9,50 lordi per ogni giorno lavorato
  • Monte ore: Part-time 30 ore settimanali
  • Orario di lavoro: 21:40 – 07:40
  • Turnazione: 2 giorni di lavoro / 2 giorni di riposo, dal lunedì alla domenica

 

Orario di lavoro: Part-time 30h

Luogo di lavoro: Isola di San Servolo (VE)

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#NORDEST



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