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Responsabile Data Entry


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 05.08.2025
  • Offerta scade il: 04.09.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Perugia (PG)
  • Categoria Professionale/Mansione: Data Entry
  • Settore: Moda
  • Offerta pubblicata da: 2D TECHNOLOGY

Posizione: Responsabile Data Entry

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda italiana attiva nel settore calzaturiero, con  produzione e distribuzione calzature di qualità, ricerca un/a Responsabile Data Entry che sarà responsabile della supervisione e dell’ottimizzazione dei processi di inserimento, aggiornamento e gestione dei dati nei sistemi informatici aziendali, collaborando con diversi reparti per garantire coerenza e precisione.

Mansioni principali

  • Coordinamento delle attività di data entry e supervisione del team dedicato

  • Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a prodotti, ordini, clienti e fornitori nei sistemi gestionali

  • Controllo qualità dei dati e verifica della loro coerenza tra i diversi database

  • Collaborazione con i reparti commerciale, logistica e amministrazione per la corretta gestione delle informazioni

  • Monitoraggio delle performance e implementazione di procedure per migliorare l’efficienza del flusso dati

  • Redazione di report periodici e analisi dei dati per supportare le decisioni aziendali

  • Formazione e supporto agli operatori data entry

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

  • Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

  • Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

  • Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

  • Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

  • Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

  • Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  • Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

  • Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

  • Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.

 

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