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MANUTENTORE MECCANICO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 01.07.2020
  • Offerta scade il: 31.07.2020
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Parma (PR)
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio/Operaio Specializzato/Manutentore/Meccanico
  • Settore: Alimentare, Commercio al dettaglio, Grande Distribuzione/D.O.
  • Offerta pubblicata da: Esselunga

Contesto di inserimento

L'area di riferimento è il servizio di manutenzione dello stabilimento di lavorazione prodotti, facente parte della direzione Tecnica.


Responsabilità del ruolo

La risorsa è garante del regolare funzionamento delle attrezzature e degli impianti nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti e punto di riferimento per interventi in assistenza ai reparti produttivi.


PERCORSO DI INSERIMENTO E FORMAZIONE

La risorsa è inserita gradualmente nel team di lavoro al fine di conoscere la realtà aziendale, l'organizzazione del lavoro, gli impianti e le strumentazioni tecnologiche. In base alle personali competenze tecniche, l'azienda prevede un percorso formativo personalizzato e finalizzato all'acquisizione della professionalità necessaria per operare in autonomia all'interno dell'area di riferimento.


Attività


- Manutenzione meccanica (programmata e straordinaria) di macchine e impianti presenti in stabilimento;


- Montaggio/smontaggio di componenti meccaniche di motori e impianti;


- Attrezzaggio e regolazione dei dispositivi meccanici presenti sulle linee di lavorazione;


- Individuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti.


REQUISITI
•Qualifica o Diploma tecnico industriale a indirizzo meccanico o elettrotecnico;
•Ottima capacità di interpretazione dei disegni tecnici;
•Gradita esperienza nell'utilizzo di macchine utensili.


Caratteristiche personali
•Capacità di analisi e attitudine al problem solving;
•Autonomia operativa;
•Predisposizione al lavoro in team.


Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

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