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ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' DI PRODOTTI JUNIOR


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.07.2024
  • Offerta scade il: 10.08.2024
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Omegna (VB)
  • Categoria Professionale/Mansione: Addetto Controllo Qualità
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Job Camere Filiale di Borgomanero
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Borgomanero

Job Camere Srl Filiale di Borgomanero ricerca- per azienda cliente: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' DI PRODOTTI JUNIOR

Si ricercano giovani candidati anche senza esperienza per inserimento nel reparto metrologia e qualità.

Dopo un adeguato periodo di formazione, il candidato si occuperà di:

  • Elaborare tutta la reportistica sui test effettuati e la documentazione che attesta le qualità dei prodotti
  • Utilizzare strumenti di misurazione e controllo (calibri, micrometri, macchine di misura, ecc.) per verificare le dimensioni e le caratteristiche dei componenti;
  • Valutare la necessità della stesura di procedure operative legate alle attività di lavorazioni interne.
  • Collaborare con i responsabili di produzione per controllare l'effettiva attuazione delle procedure di CQ

LUOGO DI LAVORO: VICINANZE DI OMEGNA (VB)

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.jobcamere.coml'informativa sulla privacy ai sensi dell'Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03)."


Requisiti:
  • diploma tecnico di indirizzo meccanico o liceo scientifico/artistico
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • precisione, puntualità e affidabilità
  • ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di squadra


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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