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Lean Manager


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 15.01.2022
  • Offerta scade il: 14.02.2022
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Luzzara (RE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Ricercatore/Ingegnere/Tecnico
  • Settore: Auto, moto e ciclo
  • Offerta pubblicata da: Staff S.p.A. Filiale di Mantova

Per multinazionale del settore automotive selezioniamo un/una Lean Manager per dare supporto al Plant Manager e all'intero team di gestione nello sviluppo di una strategia di implementazione 'Lean' completa, che si concentri sulla cultura organizzativa, la comprensione organizzativa e la formazione organizzativa con l'obiettivo di implementare pienamente una Lean Culture all'interno dello stabilimento di Luzzara.

Il titolare del lavoro riporta direttamente al Responsabile di Stabilimento dell'impianto.

Sono richieste attività/interazioni individuali con i seguenti reparti:

  • Produzione
  • HSE ·
  • Ingegneria Industriale
  • Logistico
  • HR
  • Controllo
  • Sviluppo del prodotto
  • Gestione di progetto
  • Qualità
  • Approvvigionamento
  • sede centrale del gruppo

Attività principali e responsabilità:

  • Garantire l'apprendimento e lo sviluppo continuo di tutti i dipendenti in una cultura snella e strumenti di miglioramento snello, a partire dalla gestione
  • Implementare e supportare il cambiamento culturale in tutta l'organizzazione
  • Contribuire all'implementazione della strategia (Hoshin) guidando le idee per raggiungere l'eccellenza operativa, riducendo i tempi di consegna e sviluppando un ottimo posto di lavoro
  • Supportare la fornitura di un valore migliore e di una maggiore efficienza attraverso l'identificazione e l'eliminazione di inutili complessità all'interno dei processi aziendali e l'identificazione di modi migliori di lavorare
  • Condurre e facilitare workshop e kaizen basati sul miglioramento snello / dei processi per guidare idee e soluzioni
  • Assistere e supportare i principali stakeholder aziendali per costruire un ambiente di miglioramento continuo per supportare un programma di cambiamento continuo
  • Sviluppare e costruire una cultura di coinvolgimento a tutti i livelli del business

Competenze chiave richieste:

  • Atteggiamento di leadership e capacità di vedere il quadro 'intero'
  • Pensiero analitico e approccio basato sui processi
  • Contribuire in modo proattivo a creare una buona atmosfera di squadra
  • Abbracciare le sfide personali
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione delle persone
  • Ottime capacità organizzative e di follow-up

Competenze chiave:

  • Approccio basato sui processi
  • Conoscenza delle operazioni
  • Mentalità di problem solving
  • Buona comunicazione
  • Eccellente comprensione dei concetti di miglioramento continuo tra cui Lean & Six Sigma

Qualifiche ed esperienze richieste:

  • Laurea in ingegneria industriale e / o qualifica ed esperienza comparabili
  • Cintura verde Lean Six Sigma accreditata minima, preferibilmente cintura nera
  • Minimo 3-5 anni comprovata esperienza analitica di miglioramento continuo da un ruolo simile
  • Background nell'ambiente di produzione
  • Gestione snella – Hoshin Kanri e A3s
  • Buon inglese

Si offre: inserimento a tempo indeterminato, ccnl METALMECCANICA INDUSTRIA, inquadramento e livello commisurati all'esperienza e professionalità maturata nel ruolo.



  • Laurea in ingegneria industriale e / o qualifica ed esperienza comparabili
  • Cintura verde Lean Six Sigma accreditata minima, preferibilmente cintura nera
  • Minimo 3-5 anni comprovata esperienza analitica di miglioramento continuo da un ruolo simile
  • Background nell'ambiente di produzione
  • Gestione snella – Hoshin Kanri e A3s
  • Buon inglese
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