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ANALISTA PREVENTIVISTA


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 10.01.2025
  • Offerta scade il: 09.02.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Camaiore (LU)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Pontedera

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per azienda specializzata in servizi e manutenzione di impianti antincendio situata a Camaiore (LU) 1 ANALISTA PREVENTIVISTA da inserire al suo interno.

 

La figura ricercata, nell'ambito degli impianti antincendio, si dovrà dedicare alle seguenti attività: 

  • Analisi relazioni tecniche predisposte dai tecnici manutentori in materia di idraulica, elettronica e serramenti antincendio 
  • Ricerca di fornitori e formulazione richieste di offerta
  • Supporto all'Ufficio Acquisti nella trattativa con i fornitori
  • Predisposizione offerte ai clienti per l'approvazione da parte della direzione aziendale
  • Invio preventivi ai clienti e relativo follow up 
  • Trasformazione preventivi approvati in ordine cliente sul gestionale aziendale

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza lavorativa nel settore antincendio costituisce titolo preferenziale
  • Conoscenza di base di impianti lettrici, idraulici
  • Conoscenza di infissi antincendio rappresenta un titolo preferenziale
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Familiarità con gestionali costituisce un titolo preferenziale
  • Passione e dedizione per il lavoro
  • Capacità di lavorare in team

 

L'azienda offre:

  • Contratto settore metalmeccanico-industria
  • durata del contratto e retribuzione verranno trattate in relazione alle esperienze e capacità tecniche maturate
  • Programma di formazione interna e solide opportunità di crescita professionale il tutto all'interno di un gruppo aziendale dinamico, motivato ed in forte fase di crescita

 

Zona di lavoro: Camaiore 

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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