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IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 24.06.2022
  • Offerta scade il: 24.07.2022
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Brescello (RE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Acquisti/Buyer/Logistica
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Maw Filiale di Reggio Emilia

MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Reggio Emilia

MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Reggio Emilia ricerca e seleziona un:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

La risorsa, inserita in un’interessante azienda del settore metalmeccanico operante nella lavorazione dei metalli, in stretto contatto con ufficio tecnico e produzione, riportando direttamente al responsabile, si occuperà di:

  • Effettuare acquisti di materia prima, componentistica e di tutti gli acquisti indiretti per la gestione aziendale
  • Ricercare nuovi fornitori e curare in modo costante quelli consolidati
  • Negoziare prezzi e condizioni
  • Gestire solleciti e priorità in base al fabbisogno
  • Programmare gli approvvigionamenti
  • Verificare costantemente le disponibilità di magazzino per le linee di produzione

Si richiede

  • Diploma tecnico e/o laurea in ambito tecnico/economico
  • Precedente esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo del settore metalmeccanico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Preferenziale conoscenza del sistema ERP SAM

Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità completano il profilo.

Inserimento diretto e contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati sulla base dell’esperienza del/della candidato/a selezionato/a.

Zona di lavoro: Brescello (RE)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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