Ufficio Amministrazione HR - SAP e Inglese

Ufficio Amministrazione HR - SAP e Inglese


Etjca SpA Rho

Via Dante 18    20017    Rho (MI)
Sito webhttp://www.etjca.it

Posizione: Ufficio Amministrazione HR - SAP e Inglese
Riferimento annuncio: 157234
Data inserimento: 14.01.17
Posti disponibili: 1
Luogo:LOMBARDIA,provincia di Milano,provincia di Monza e della Brianza
Categoria Professionale / Mansione:Addetto paghe e contributi
Settore:Banche/Finanza,Engineering
Offerta pubblicata da:Etjca SpA Rho

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale, rinomato constesto internazionale leader per il settore di riferimento.

Leader globale nel settore industriale per la produzione e commercializzazione di dispositivi all'avanguardia per il settore industriale, con sede in zona limitrofa MM Molino Dorino (Milano ovest), ci ha incaricati di selezionare una/o: Impiegata/o Amministrazione Ufficio HR laureata in ambito Economico e con preferibile specializzazione in Management Risorse Umane.

Ci rivolgiamo a brillanti laureati in discipline Economiche, preferibile con un Master in Area HR.

Dato il contesto multinazionale, è necessario per il ruolo un livello di Inglese fluente o madrelingua.

Essenziale è avere già avuto esperienza e dimestichezza con ruoli di amministrazione d'ufficio e gestione personale, con conoscenza SAP.

Mansioni:
-Amministrazione del personale: adempimenti burocratici agli Enti, quali assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, maternità, richiami disciplinari, licenziamenti
-Caricamento presenze nel gestionale SAP
-Inserimento dati HR, archiviazione documenti, gestione buste paga, elaborazione cedolini, rilevazione presenze, dichiarativi e Uniemens
-Contatto con enti di formazione e fondi interprofessionali
-Verifica e controllo permessi di soggiorno, visite mediche e sicurezza sul lavoro
-Comunicazione con i principali Enti e gestione documentazione del personale
-Contatto con interlocutori interni/esterni

Il ruolo e la mansione non prevedono attività in ambito Selezione del personale, colloqui e recruiting!!

Requisiti per partecipare alle Selezioni:

-Istruzione: Laurea in Ambito Economico/Scientifico/Giurisprudenza
-Provenienza da un contesto multinazionale in ambito HR con ottima e autonoma conoscenza della materia giuslavoristica/amministrazione del personale
-Fluente Lingua Inglese (parlato e scritto!).
-Ottima conoscenza del software Microsoft Excel
-Mentalità economica ed amministrativa: solida capacità di comprendere le priorità amministrative in ambito HR
-conoscenza di SAP.
-buona conoscenza e uso mondo web/informatico.
-Alto livello di presentazione e comunicazione.

Orario di lavoro: FULL TIME di 8 ore dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30

Contratto offerto: 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternità + eventuale proroga fino ad un massimo di un anno.

Retribuzione: max a budget previsto per candidature esperte provenienti dal settore 28K.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 198/2006




La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

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