TIROCINANTI - IMPIEGATO COMMERCIALE IMPIANTI ELETTRICI

TIROCINANTI - IMPIEGATO COMMERCIALE IMPIANTI ELETTRICI


Manpower Filiale di San Donà di Piave

Via Jesolo 23    30027    San Donà di Piave (VE)
Sito webhttp://www.manpower.it

Posizione: TIROCINANTI - IMPIEGATO COMMERCIALE IMPIANTI ELETTRICI
Riferimento annuncio:
Data inserimento: 10.01.17
Posti disponibili: 1
Luogo:Musile di Piave
Categoria Professionale / Mansione:Segretaria commerciale
Settore:Elettronica ed automazione
Offerta pubblicata da:Manpower Filiale di San Donà di Piave

 AVVISO DI SELEZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AL PIANO GARANZIA GIOVANI REGIONE VENETO

NUOVE OPPORTUNITA' PER NEET - DGR 677 DEL 17 MAGGIO 2016

La Regione Veneto con Decreto n. 834 del 30.06.2016 ha autorizzato il progetto cod. 57-1-677-2016

TALENT HOUSE:COMPETENZEINNOVATIVE NEL SETTORE DEL SUSTAINABLE LIVING

 

TIROCINI – diplomati/neodiplomati

 

ADDETTO COMMERCIALE IMPIANTI ELETTRICI

 

rivolto a giovani dai 19 ai 29 “NEET: Not in Education, Employment and Training”, rientranti nei requisiti previsti dal Piano Garanzia Giovani Regione Veneto con iscrizione al portale www.cliclavoroveneto.it.
 

OBIETTIVI

Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di inserire giovani direttamente in azienda attraverso in tirocinio per sviluppare competenze nell’ambito del SETTORE CASA per figure professionali che siano in grado di operare come tecnici ed esperti nell’ambito della domotica; dell’arredamento d’interni; della riduzione dei consumi energetici per l’illuminazione degli edifici; dell’utilizzo di materiali biocompatibili per la costruzione e la ristrutturazione; del miglioramento delle prestazioni energetiche degli edifici; dei processi di lavorazione industriale della ceramica; dell’utilizzo

di materiali da costruzione ad alto contenuto tecnologico; dell’internazionalizzazione di prodotti legati al settore del legno-arredo; dell’utilizzo di strumenti digitali per la progettazione/ristrutturazione architettonica.

 

CONTENUTI

Tirocinio presso azienda ospitante – 640 h

Tutoraggio in azienda (ind.le) o ricerca attiva(gruppo) – 6 h

 

Sede del tirocinio: FOSSALTA DI PIAVE (VE)

 

DESTINATARI E REQUISITI

Il corso è rivolto a giovani alla ricerca di prima occupazione o di una nuova occupazione, iscritti al programma Garanzia Giovani, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore che permetta l’accesso all’Università.

I giovani dovranno essere di età compresa tra i 19 e i 29 anni

 

POSTI DISPONIBILI: 1

 

INDENNITÀ DI FREQUENZA

Per il percorso di tirocinio è prevista un’indennità di frequenza pari ad almeno € 400,00 lordi mensili (€ 300 erogati dall’INPS ed almeno € 100 erogati dall’azienda ospitante), riconoscibile ai destinatari che avranno frequentato almeno il 70 % del percorso. 

 

Apertura termini presentazione domande

10 GENNAIO 2017

Chiusura termini presentazione domande

27 GENNAIO 2017 H 13.00

(NON SARANNO ACCETTATE OLTRE TALE DATA E ORARIO)

  

SELEZIONE:

La selezione prevede l'analisi del Cv, un test di cultura generale e un colloquio motivazionale.

Gli ammessi alla selezione saranno contattati da DANIELA PALMA o da AMBRA BALLARIN per dettagli su sede e orario.

 

La graduatoria di selezione verrà pubblicata entro

Il 2 FEBBRAIO 2017

 

DOCUMENTI DA ALLEGARE:

-Domanda di partecipazione scaricabile da www.ecipa.eu;

-Curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali;

-Copia di un documento di identità e del codice fiscale;

-Copia del Patto di Servizio Garanzia Giovani;

-Copia del titolo di studio posseduto.

 

In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento dovrà essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.

 

La mancata presentazione alla selezione equivale a rinuncia all’intervento formativo, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore. 

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