Gestione delle Risorse Umane

Gestione delle Risorse Umane


Istituti Professionali

Via della Stazione di San Pietro 65    00165    Roma

Posizione: Gestione delle Risorse Umane
Riferimento annuncio:
Data inserimento: 12.01.17
Posti disponibili: 1
Luogo:in Italia
Settore Formazione:Consulenza/Servizi
Offerta pubblicata da:Istituti Professionali

  

  • Sede del corso: Roma
  • Data del corso: dal 03 al 08 febbraio 2014
  • Durata: 48 ore teoriche + 200 ore di stage
  • Numero massimo di partecipanti: 15

Figura professionale formata

L'Esperto nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umanenelle organizzazioni ed istituzioni utilizza strumenti di gestione e supporti innovativi.

È in grado di operare nell'ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi relativi al reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d'immagine, sviluppo organizzativo.

Opera nell'ambito delle aree del personale e della formazione di aziende ed istituzioni, in agenzie di consulenza direzionale e sviluppo organizzativo, come tecnico, responsabile di progetto e/o di funzione.

Obiettivi

Il Master in Gestione delle Risorse Umane fornisce le basi di conoscenza e competenza per operare, in qualità di esperto o responsabile di processo/funzione, nei diversi settori della gestione e sviluppo delle risorse umane.

Consente inoltre di sviluppare consapevolezza sulle capacità e motivazioni individuali in rapporto alle attività ed alle responsabilità associate alla gestione delle risorse umane.

Le competenze di riferimento riguardano le aree di rilevanza della psicologia del lavoro e delle organizzazioni e dello sviluppo delle professionalità in contesti organizzativi differenziati.

Programma didattico

  • Il modello di apprendimento utilizzato nel Master
  • Il sistema organizzativo nelle imprese
  • La comunicazione nelle organizzazioni
  • I gruppi nelle organizzazioni
  • La valutazione: modelli, finalità e campi di applicazione
  • La gestione delle risorse umane
  • La selezione
  • La formazione
  • Il benessere dei collaboratori come risorsa per l'organizzazione
  • La gestione delle risorse umane nelle funzioni dell'organizzazione

Requisiti

Laurea.

Prove d'accesso

Selezione motivazionale e psico-attitudinale.

Certificazioni

  • Attestato privato di formazione al master in Gestione delle risorse umane
  • Attestato privato di stage

Agevolazioni agli iscritti

  • Possibilità di alloggio presso strutture convenzionate per i non residenti a Roma
  • Finanziamento della quota di iscrizione
  • Divulgazione dei curricula dei nostri allievi presso tutte le aziende del settore.

Materiale fornito

 

Libri e dispense relative ai vari moduli formativi.

Form per maggiori informazioni e candidature



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